FRAGE
Das berühmt-berüchtigte Sylt-Video, auf dem Feiernde an Pfingsten rassistische Parolen gegrölt haben, hat ja offenbar dazu geführt, dass einigen der Beteiligten von ihrem Arbeitgeber gekündigt wurde. Sind diese Kündigungen Ihrer Einschätzung nach rechtens? Dürfen wir demnach auch einem Mitarbeiter kündigen, der rassistische oder rechtsradikale Parolen in den sozialen Medien postet?