In diesen Fällen bestehen berechtigte Zweifel an der Erkrankung eines Mitarbeiters
Haben Sie Zweifel an der ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, sind Sie am Zug. Sie müssen jetzt im Einzelnen begründen, auf welche konkreten Umstände Sie Ihre Zweifel stützen. Vermutungen, Mutmaßungen oder Behauptungen reichen hier nicht aus.
Michael T. Sobik
16.10.2025
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1 Min Lesezeit
Sammeln Sie Beweise für Ihre Zweifel
Falls Sie eine AU-Bescheinigung bezweifeln wollen, sollten Sie gut vorbereitet sein. Folgende Tatsachen reichen beispielsweise aus, um die ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung inhaltlich zu erschüttern. Liegt einer dieser Punkte vor, können Sie berechtigte Zweifel an der vorgelegten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Ihres Mitarbeiters geltend machen.
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