Der Fall: Kundendiensttechniker verlangt 25.000 € für 8,5 Stunden Einsatz
Das Arbeitsverhältnis eines Kundendiensttechnikers endete nach 1,5 Beschäftigungsjahren. In dieser Zeit hatte er in 10 Wochen Notdienst geleistet, d. h. er war außerhalb seiner regulären Arbeitszeit telefonisch erreichbar, um im Falle eines Anrufs seine Arbeit aufzunehmen. Insgesamt wurde er dabei für 8,5 Stunden in Anspruch genommen, die der Arbeitgeber mit dem vereinbarten Stundenlohn von 20,75 € brutto vergütete.