Den vollen Urlaubsanspruch erhält ein Beschäftigter erst nach Ablauf einer Wartezeit von 6 Monaten. Mitarbeiter, deren Beschäftigung am 1.7. eines Jahres oder später beginnt, bringen diese Wartezeit im laufenden Jahr nicht mehr hinter sich. Denn am 31.12. ist das aktuelle Urlaubsjahr schon wieder vorbei.
Urlaubsansprüche: Achten Sie unbedingt auf den Stichtag 1.7.2026
Der 1.7. ist für Sie als Entgeltabrechner jedes Jahr ein besonders wichtiges Datum: Der Stichtag entscheidet bei Neueinstellungen darüber, wie viel Urlaub ein neuer Mitarbeiter im aktuellen Jahr erhält.
Britta Schwalm
01.05.2026
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