Wie Sie Sofortmeldungen in jedem Fall rechtzeitig und richtig abgeben

Es gibt mehrere Branchen, in denen für Mitarbeiter eine Sofortmeldung Pflicht ist – unabhängig vom Umfang der Beschäftigung und vom Aufgabenbereich der Mitarbeiter. Sind Sie sofortmeldepflichtig, sollten Sie die Meldung deshalb keinesfalls vergessen, wenn Sie in den nächsten Monaten Praktikanten, Werkstudenten oder Sommeraushilfen einstellen werden. Andernfalls könnte Ihnen eine Ordnungswidrigkeit und möglicherweise sogar Schwarzarbeit vorgeworfen werden. Lesen Sie hier, wie Sie rechtzeitig und richtig vorgehen.

Britta Schwalm

31.07.2025 · 3 Min Lesezeit

Steht eine Prüfung der Sozialversicherungsträger an, können Sie davon ausgehen, dass der Prüfer auch kontrolliert, ob Sie alle erforderlichen Sofortmeldungen erstattet haben. Findet er keine Angabe zur Beschäftigung in der Betriebsprüfungsdatei der Rentenversicherung, kann er die Tätigkeit als Schwarzarbeit einstufen. Daraus resultieren möglicherweise strafrechtliche Konsequenzen.

ACHTUNG

Zum Verhängnis kann Ihnen sowohl das Übersehen der entsprechenden Pflicht als auch eine falsch erstattete Sofortmeldung werden!

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