FRAGE
Dieses Jahr ist viel los in unserem Unternehmen. Wir feiern ein Firmenjubiläum. Auch ein Sommerfest und die Weihnachtsfeier sind wieder geplant. In dem Fall können wir den 110-€-Freibetrag für das dritte Fest nicht mehr anwenden. Gibt es andere Möglichkeiten, Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuern einzusparen?