Praxistest an 346 Auszubildenden im Einzelhandel
Ein Einzelhandelsunternehmen mit 232 Filialen in Deutschland dachte ohnehin über einen Geldbonus für Anwesenheit nach und kooperierte mit den Kölner Ökonomen in dieser Situation für ein Experiment.
Studie belegt: Anwesenheitsboni führen zu höheren Fehlzeiten
Fragen Sie sich manchmal, ob Ihre Mitarbeiter wirklich krank sind, wenn sie sich krankmelden? Einige Unternehmen wie Amazon oder Daimler AG loben deshalb Anwesenheitsboni aus, die nur an Mitarbeiter ohne Krankheitstage in voller Höhe ausgezahlt werden. Aber was bringen solche Boni wirklich? Eine Studie der Universität zu Köln bringt unerwartete Ergebnisse.
Hildegard Gemünden
17.03.2026
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