Gegen den Alkoholmissbrauch: Handeln Sie konsequent für mehr Sicherheit und bessere Ergebnisse
Auch wenn die Zeiten längst vorbei sind, in denen der Kasten Bier auf der Baustelle normal war und sich rechtfertigen musste, wer keinen Alkohol trank: Alkohol verursacht immer noch weitaus größere Probleme in der Arbeitswelt als alle anderen Suchtmittel. Nach dem Jahrbuch Sucht 2025 der Deutschen Hauptstelle für Suchtgefahren (DHS) sind über 3 % der Erwerbsbevölkerung alkoholabhängig, bei 9 Mio. Menschen liegt ein problematischer Alkoholkonsum vor. Was aber können Sie als Arbeitgeber dagegen tun und wie gehen Sie mit betroffenen Mitarbeitern um?
Hildegard Gemünden
13.07.2025
·
3 Min Lesezeit
Alkoholkonsum schadet Ihrem Unternehmen
Die DHS beziffert die ökonomischen Folgekosten des Alkoholkonsums in Deutschland auf 57 Mrd. € pro Jahr. Aber auch für Sie als Arbeitgeber sind die Folgen teuer. Denn Mitarbeiter mit problematischem Alkoholkonsum arbeiten weniger und unkonzentrierter als andere. Sie sind außerdem häufiger krank, verursachen mehr Arbeitsunfälle und oft auch Stress mit den Kollegen. Dem Thema gebührt also Ihre besondere Aufmerksamkeit.
Sie möchten diesen Artikel vollständig lesen?
Hier geht es weiter:
Sie haben bereits Zugang?
Loggen Sie sich ein und lesen Sie sofort weiter:
Sie sind noch kein Kunde?
Testen Sie „Mein Personalwissen“:
