Hitze in Deutschlands Büros: Ab 26 °C muss Ihr Unternehmen Maßnahmen ergreifen
Der nächste Hitzesommer steht vor der Tür. Arbeitnehmer mit vollklimatisierten Büros kommen in diesen Zeiten vermutlich gar nicht so ungern zur Arbeit. Alle anderen müssen auch an heißen Sommertagen irgendwie durchhalten und ihren Job erledigen. Arbeitnehmer haben weder Anspruch auf hitzefrei noch auf eine verlängerte Mittagspause. Allerdings kann und muss Ihr Unternehmen etwas für die Belegschaft tun, wenn die Temperaturen nach oben klettern.
Britta Schwalm
05.07.2025
·
1 Min Lesezeit
Diese grundsätzlichen Regeln gelten, wenn die Temperaturen steigen:
1. Arbeitnehmer haben keinen rechtlichen Anspruch auf ein klimatisiertes Büro.
Sie möchten diesen Artikel vollständig lesen?
Hier geht es weiter:
Sie haben bereits Zugang?
Loggen Sie sich ein und lesen Sie sofort weiter:
Sie sind noch kein Kunde?
Testen Sie „Mein Personalwissen“: