Jetzt entschärfen Sie die 9 gefährlichen Fallen bei befristeten Arbeitsverhältnissen alle auf einmal!
Am 12.06.24 fand das Live-Webinar mit Günter Stein statt. In diesem Beitrag finden Sie alle Informationen aus dem Webinar sowie alle Arbeitshilfen inklusive seiner Präsentation (Handout).
Britta Schwalm
13.08.2025
·
1 Min Lesezeit
Es ging um folgende Themen:
- 538-Euro-Jobs und Überstunden: Denken Sie an diese geänderten Regeln
- Minijobs: Vorsicht bei starken Entgelt- Schwankungen
- Starke Schwankungen beim Entgelt von Minijobbern sind brandgefährlich. Selbst dann, wenn im Jahresdurchschnitt die 538-Euro-Grenze nicht einmal gerissen wurde!
- Rekorderhöhungen beim Tariflohn – Minijobber kommen auf zu wenig Stunden. Dürfen Sie kündigen?
Die enorm hohen Tariflohnabschlüsse haben in vielen Betrieben dazu geführt, dass die rechnerisch mögliche Stundenzahl von Minijobbern drastisch gesunken ist. Können Sie deshalb kündigen? - Warum Sie niemals „Sie können anfangen“ zu einem Minijobber sagen sollten!
Ein wenig bekanntes Urteil zeigt, wie gefährlich dieser Satz werden kann. Und teuer!
Sie möchten den ganzen Artikel lesen, aber haben noch keinen Zugang?
Testen Sie jetzt ‚Mein Personalwissen‘ und erhalten Sie Zugriff auf eine Vielzahl hilfreicher Beiträge, Mustervorlagen, Checklisten und Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die Ihren Alltag optimieren!
