1. KI-Verweigerung führt ins Abseits
Machen Sie sich und Ihren Mitarbeitern bewusst, dass es äußerst riskant ist, das KI-Thema auszusitzen. Denn wer heute nicht lernt, Algorithmen professionell zu steuern, hat morgen kaum noch Chancen am Arbeitsmarkt. Umgekehrt verlieren auch Sie als Arbeitgeber an Attraktivität für qualifizierte Mitarbeiter, die auf der Höhe der Zeit arbeiten wollen.