„Mitarbeiterin ist hauptberuflich selbstständig tätig – ist eine Versicherungspflicht bei der GKV möglich?“

Eine in unserem Unternehmen beschäftigte Teilzeitkraft übt nebenher noch eine selbstständige Tätigkeit aus, und zwar laut Statusfeststellungsverfahren hauptberuflich. In ihrer Beschäftigung bei uns ist sie damit von der Kranken-/Pflegeversicherungspflicht befreit. Wir schlüsseln sie mit „0110“. Sie möchte aber gerne gesetzlich versichert sein und hat sich danach bei uns erkundigt. Ist das möglich?