HR-Dilemma

Überstunden beim Minijob – ist das noch erlaubt oder wird es teuer?

Wann Mehrarbeit den Minijob kippen lässt.

Dilan Wartenberg

17.04.2026 · 1 Min Lesezeit

Die Situation:

Urlaubszeit – Krankheitswelle. Im Team wird es plötzlich eng.

Die Teamleitung kommt direkt auf HR zu:

„Lass den Minijobber diesen Monat einfach mehr arbeiten – wir brauchen dringend Ersatz.“

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