Welche Fragen an Bewerber sind erlaubt?

Diese Fragen sind im Jobinterview gestattet.

Hildegard Gemünden

01.09.2026 · 1 Min Lesezeit












































































































































































































































































FRAGEZULÄSSIG?
Berufliche Kenntnisse und FähigkeitenJa
Beruflicher und schulischer WerdegangJa
BetriebsratstätigkeitNein
GesundheitszustandBedingt*
GewerkschaftszugehörigkeitNein
HeiratsabsichtNein
NebenbeschäftigungenJa
Religions- oder ParteizugehörigkeitNein
Schwangerschaft, bestehend oder geplantNein
Sexuelle Orientierung und IdentitätNein
VermögensverhältnisseBedingt**
Vorstrafen und laufende ErmittlungenBedingt***
WettbewerbsverbotJa
Zeugnisse und NotenJa




* nur Erkrankungen, die die Einsatzfähigkeit gefährden





** nur in Positionen mit Kontakt zu Geld oder der Gefahr von Bestechung oder Geheimnisverrat





*** nur in Bezug auf einschlägige Straftaten





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