FRAGE
Einer unserer Mitarbeiter befindet sich im Philippinen-Urlaub im Krankenhaus. Die Bescheinigung des Krankenhauses haben wir an seine Krankenkasse weitergeleitet, die diese jedoch nicht als Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung akzeptiert. Was heißt das für uns als Arbeitgeber? Zählt der Krankenhausaufenthalt als Urlaub oder leisten wir Entgeltfortzahlung?