Spezialfall: Schnelle Trennung in der Probezeit des Auszubildenden
Manchmal passiert es, dass die Trennung von einem Auszubildenden unumgänglich wird. Entweder stimmen die Leistungen nicht, der Auszubildenden zeigt keinerlei Interesse an der Ausbildung oder es liegen schwere Pflichtverletzungen des Auszubildenden vor.
Britta Schwalm
26.04.2025
·
3 Min Lesezeit
Woran Sie bei jeder Trennung von einem Auszubildenden vorher denken sollten
Eine vorzeitige Trennung von Ihrem Auszubildenden – das heißt eine Trennung vor Erreichen des Ausbildungsziels – ist ein besonderer Einschnitt im beruflichen Leben jedes jungen Auszubildenden. Gehen Sie mit Kündigungen von Auszubildenden sehr sorgsam um. Jeden Einzelfall sollten Sie genau prüfen, den Sachverhalt vorher aufarbeiten und vor allem alle Beteiligten zu Wort kommen lassen.
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