Derzeit zahlen Unternehmen für einen 603-€-Jobber eine Pauschale zur Sozialversicherung in Höhe von 28 %. Diese setzt sich zusammen aus 13 % Krankenversicherungspauschale und 15 % Rentenversicherungspauschale. Das geplante GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz sieht vor, die Pauschale zur Krankenversicherung 17,5 % zu erhöhen, was Mehreinnahmen von rund 1,6 Milliarden Euro jährlich generieren würde.
Die Krankenversicherungspauschale
Den Pauschalbeitrag zur Krankenversicherung in Höhe von aktuell 13 % zahlen Sie für alle geringfügig entlohnten Beschäftigten, die in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind. Der Status des Versicherten spielt dabei keine Rolle. Sie müssen die Pauschale also für