Wir werden eine kurzfristig beschäftigte Aushilfe neu einstellen und müssen bei ihrer Anmeldung deren Krankenversicherung angeben. Ist das richtig, obwohl die Mitarbeiterin im Beschäftigungsverhältnis ja eigentlich versicherungsfrei ist. Genügt es, wenn die Beschäftigte die Angabe im Personalfragebogen macht?
„Aushilfe: Wie muss ich die Krankenversicherung dokumentieren?“
Leser haben uns diese Frage gestellt – wir liefern die Antwort.
Britta Schwalm
21.04.2026
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