Ein Arbeitgeberdarlehen liegt vor, wenn Ihr Unternehmen einem Mitarbeiter Geld überlässt oder aufgrund des Beschäftigungsverhältnisses dafür sorgt, dass der Beschäftigte von dritter Seite Geld erhält und diese Geldüberlassung auf einem Darlehensvertrag beruht. Sinnvoll ist das beispielsweise, um
- einen Mitarbeiter an den Betrieb zu binden.
- die Qualifikation der Mitarbeiter zu verbessern. Hierfür kann Ihr Unternehmen private Fortbildungsmaßnahmen durch ein Darlehen finanzieren.
- die Finanzierung und den Erwerb einer Mitarbeiterbeteiligung oder von Belegschaftsaktien durch ein Darlehen zu ermöglichen.