Die menschliche Seite: Woran Sie Mobbing erkennen und wie Sie dagegen vorgehen

Nicht immer, wenn ein Mitarbeiter sich über Mobbing beschwert, liegt wirklich Mobbing vor. Andererseits leiden viele Mobbingopfer still und beschweren sich überhaupt nicht. Sie als Arbeitgeber müssen also genau nachfragen bzw. genau hinsehen, um Mobbing zu erkennen. Das liegt auch in Ihrem Interesse. Denn Mobbing macht die Betroffenen physisch und psychisch krank. Es vergiftet das Betriebsklima und beeinträchtigt so auch den Erfolg Ihres Unternehmens.