Schritt 1: Bilden Sie ein Projektteam
Sie brauchen hier neben juristischem Sachverstand solchen aus der Personalabteilung, IT und Controlling. Falls Sie einen Betriebsrat haben, binden Sie diesen ebenfalls ein. Das Projektteam sollte alle notwendigen Maßnahmen in die Wege leiten, die rechtliche Entwicklung beobachten und ggf. darauf reagieren.