Demotivation ist der wahre Schrecken der Arbeitswelt
Ob Mitarbeiter gern und engagiert arbeiten, hängt zu großen Teilen von ihrem direkten Vorgesetzten ab. Das belegen Studien immer wieder. Dabei braucht der Vorgesetzte nicht einmal besondere Motivationstricks, die meist ohnehin nur kurzfristig wirken. Es ist schon viel gewonnen, wenn er seine Mitarbeiter nicht demotiviert. Geben Sie daher vor allem Ihren jungen Führungskräften die folgende Übersicht der sieben wichtigsten Motivationskiller an die Hand, damit sie diese vermeiden.