Ein Mitarbeiter hat im vergangenen Jahr seine Arbeitszeit reduziert. Durch ein Versehen hat er seitdem insgesamt 1.500 € zu viel Entgelt erhalten, das er nun zurückzahlt. Wie gehen wir nun im Hinblick auf die Lohnsteuer vor? Für das Geld wurde ja bereits Lohnsteuer abgeführt.