Alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens haben grundsätzlich Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – und zwar für die Dauer von 6 Wochen. Das gilt insbesondere für
Wann Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitern grundsätzlich zur Entgeltfortzahlung führt
Für Sie als Entgeltabrechner ist die Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeiters vor allem deshalb ein wichtiges Thema, weil Ihr Unternehmen während der Fehlzeit das Entgelt weiterzahlt. Dabei gelten Sonderregeln unter anderem für den Beginn und das Ende der Entgeltfortzahlung sowie bestimmte Bescheinigungspflichten.
Britta Schwalm
18.09.2026
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