So werfen Sie einen Blick auf Ihre aktuelle Unternehmenskultur
Wichtigstes Instrument der Analyse sind Befragungen – von Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern. Denken Sie daran, dass solche Befragungen immer anonym erfolgen müssen. Für eine Mitarbeiterbefragung zur Unternehmenskultur können Sie den Musterfragebogen verwenden.