Wie Sie den Einstieg in ein schwieriges Personalgespräch leicht finden
Schwierige Mitarbeitergespräche sind kein harmloser Small Talk. Und es wäre auch völlig falsch, ein solches Gespräch wie einen lockeren Small Talk zu beginnen. Harmonie und gute Gefühle sind hier erst einmal fehl am Platz. Kommen Sie daher sofort zur Sache und reden Sie Klartext.
Michael T. Sobik
17.04.2026
·
3 Min Lesezeit
So gelingt der Einstieg in schwierige Personalgespräche
Ein harmloser Small Talk zu Beginn eines Personalgesprächs macht es Ihnen wesentlich schwerer, später zur ernsten Angelegenheit zurückzukommen. Wichtig ist deshalb Ihre Gesprächseröffnung, also der Einstieg in ein schwieriges Personalgespräch.
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