Wann Sie personenbedingt kündigen dürfen
Vielleicht haben Sie es schon einmal erlebt, dass ein Mitarbeiter plötzlich mit seinen Leistungen stark nachlässt und keine Besserung in Sicht ist oder er ständig wegen Kurzerkrankungen ausfällt. In diesen Fällen kann es zu einer personenbedingten Kündigung kommen, denn hier ist Ihr Mitarbeiter selbst der Kündigungsgrund.