Hintergrund & Einordnung
Warum Sie überhaupt ein Arbeitszeugnis schreiben müssen
Arbeitszeugnisse sind für viele Chefs eine lästige Pflicht. Dennoch sind Sie verpflichtet, solche Arbeitszeugnisse zu erstellen. Egal ob einfaches Zeugnis, Zwischenzeugnis oder qualifiziertes Arbeitszeugnis – immer ist für die Erstellung eines rechtlich einwandfreien Arbeitszeugnisses Akribie gefordert!
Britta Schwalm
02.07.2025
·
3 Min Lesezeit
Mitarbeiter haben Anspruch auf ein Arbeitszeugnis
Zeugnisse zu schreiben, ist eine oft nervige und zeitliche Belastung. Aber: Ihr Mitarbeiter hat bei der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf die Erteilung eines Zeugnisses. Und nach §109 Abs. 2 der Gewerbeordnung (GewO) kann Ihr Mitarbeiter ein schriftliches Arbeitszeugnis fordern. Das Arbeitszeugnis dokumentiert
Sie möchten diesen Artikel vollständig lesen?
Hier geht es weiter:
Sie haben bereits Zugang?
Loggen Sie sich ein und lesen Sie sofort weiter:
Sie sind noch kein Kunde?
Testen Sie „Mein Personalwissen“:
