Umkleidezeit zählt nur, wenn Sie Dienstkleidung vorschreiben
Tragen Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit Alltagskleidung, zählt die Umkleidezeit nicht zur Arbeitszeit. Arbeiten Ihre Mitarbeiter hingegen in Dienstkleidung, sieht es anders aus:
Kompakter Überblick
Was gehört zur Arbeitszeit? Unterscheiden Sie die zulässige von der vergütungspflichtigen Arbeitszeit
Immer wieder gibt es Diskussionen, ob etwa die Zeit, in der ein Mitarbeiter seine Dienstkleidung an- und auszieht, oder die Reisezeit bei Dienstreisen zur Arbeitszeit gehört oder nicht. Inzwischen gibt es eine umfangreiche Rechtsprechung hierzu, die das nachfolgende Bild ergibt.
Redaktion
07.10.2025
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