Wie Sie das Wichtigste rund um scheidende und neue Auszubildende nach den aktuellen Vorgaben regeln

Bald ist es wieder so weit: Neue Auszubildende kommen ins Unternehmen. Andere schließen ihre Ausbildung demnächst ab und werden entweder als Mitarbeiter übernommen oder verlassen Ihr Unternehmen. Sämtliche Ereignisse betreffen auch Ihre Arbeit als Entgeltabrechner.

Britta Schwalm

18.04.2025 · 5 Min Lesezeit

Besonders wichtig für Sie zu wissen: Auch für Auszubildende geben Sie sämtliche Meldungen zur Sozialversicherung ab. Der erste wichtige Termin sind die Abschlussprüfungen der Azubis Ihres Unternehmens. Diese finden normalerweise Ende April/ Anfang Mai statt und läuten das Ende der Berufsausbildung ein.

Ende der Ausbildung: Das sind Ihre wichtigsten Schritte

Für Sie in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist es besonders wichtig zu wissen, wann genau die Ausbildung abgeschlossen ist. Sie müssen einen Azubi abmelden und – im Fall der Übernahme – als neuen Mitarbeiter wieder anmelden. Grundsätzlich endet die Ausbildung, wenn die Auszubildenden ihre Abschlussprüfung ablegt und bestanden haben. Mit der Abschlussprüfung soll der Prüfling nachweisen, dass er

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