Worum es beim Retention Management konkret geht und wie Sie und Ihr Unternehmen davon profitieren
„Schon wieder eine Kündigung!“ Ein Satz, wie ihn aktuell viele Arbeitgeber hören. Wenn sich Kündigungen von Mitarbeitern häufen, sollten Sie hellhörig werden – höchste Zeit zum Handeln! Zwar nimmt nach wie vor das Thema „Recruiting neuer Mitarbeiter“ einen sehr hohen Stellenwert ein. Aber mindestens genauso wichtig ist es für Sie, dass gute und qualifizierte Mitarbeiter bei Ihnen bleiben. Retention Management oder auch Mitarbeiterbindung, das ist der Schlüssel zum Erfolg für die Zukunft Ihres Unternehmens.
Britta Schwalm
18.04.2025
·
3 Min Lesezeit
Was Retention Management bedeutet
Als Mitarbeiterbindung oder – auf Englisch – „Retention Management“ wird der Zusammenhalt zwischen Ihren Mitarbeitern und Ihnen als Arbeitgeber bezeichnet. Mitarbeiterbindung umfasst alle Maßnahmen, die dazu nützlich sind, Ihre Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
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